El equipo pasará de una situación actual a una futura mediante la aplicación eficaz de herramientas y técnicas. Con este trabajo, se ayuda a realizar los cambios que estimen adecuados para conseguir los resultados deseados.

El Coaching de equipos se centra en el equipo o sistema y no en las personas que los componen, aunque puede combinarse con el coaching personal para quienes lo precisen.

DESARROLLO DE LA INTERVENCIÓN: De forma orientativa el esquema será el siguiente.